产品详情

企业为什么要社保代li

1. 背景：《-保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大－高额罚金》 企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷和高额罚金。

2、企业社保成本高，外资，国营、事业单位、港澳台企业压力更大。

3、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；

4、中小微型公司，人员缺乏、专业水平低，管理质量参差，为企业发展埋下祸患；

5、大中型公司，公司人力资源部门人员需要经常往返多个经办部门，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，与各项待遇申报手续，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，浪费了时间与精力且无法专注核心管理。

6、公司刚成立，人员缺乏、专业水平低、管理经费不足、管理质量参差，为企业发展埋下祸患；

7、灵活就业人员没有工作单位，无法缴纳社保，不能在广州购房，买车，看病，生育报销，小孩上学，退休等。

企业用户：HRSaaS系统：www.que360.com 个人社保：www.shebao520.com

深圳地址：深圳市南山区学府路软件产业基地1栋A座1202号

联系电话：15820435147 联系人：张先生 联系QQ：1870915440

广州地址：广州市天河区珠江新城凯华国际大厦18楼

联系电话：400-628-0101

欢雀HRSaaS业务推荐: 人力资源外包，人力资源管理、HR SaaS云平台、人事代li、HR托管、薪酬管理、工资代发、福利采购、企业社保代li、劳务派遣、社保代缴服务

欢雀产品：人力资源系统、移动考勤系统、工资钱包、HR SaaS云平台、社保代缴平台、福利商城、体检产品、个人社保、社保计算器

欢雀网项目介绍：欢雀HRSaaS人力资源管理云平台是人力资源服务O2O应用化SaaS系统，整合了互联网技术、云存储技术、大数据分析系统，融入了先进的人力资源管理理念。系统主要由两部分构成，线上管理模块实现了人力资源管理数字化、智能化，提高人资管理在统计、计算、分析、查询方面的效率，主要的功能模块有人事管理、组织及审批、考勤管理、薪酬绩效、福利管理、人力数据；其二是人力服务O2O模块，对接线下人力服务，解决企业人资工作中重复性高、专业度高并且工作量繁重、需要跑腿落地的工作，如：人事代li、HR托管、福利代ban等。