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香港公司怎办深圳社保香港员工代缴社保香港企业怎办员工社保

目前用工情况分析：其实不知道目前许多企业的人事，领导们有没有这样的感受，就是好不容易招到了员工，就在办理入职手续时候，因为听到企业没有为自己办理社保，员工最终还是选择离职或者跳槽。也有部分是由于统一购买总部社保，没有在各分公司购买社保的情况的，其实现在80、90是-就业的主力大军，他们相对比较重视自己的个人利益的，如果企业没有提供足够的利益给他们，很多情况下他们也不会为企业贡献自己的力量。

购买社保，是企业能为职工所做的一点点小事，同时也是《-保险法》出台后逐渐完善社保制度的需要，企业不为员工购买社保，将引发劳动纠纷，仲裁的结果是不但要为员工补买社保，还有高额罚金，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合法向企业追偿。我司提供深圳社保，代缴深圳社保，代买深圳企业社保，代缴深圳社保服务，完全可以帮你规避这些问题。

在这样大的用工背景下，深圳的分公司、办事处、分支机构等性质的单位购买社保是势在必行的，如何更加方便深圳的企业为员工缴纳社保呢？如果你的企业有以下几种情况，可以考虑把社保外包。

1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；

2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；

3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效率不高；

4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。

5、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。代缴深圳社保，深圳社保服务内容：

1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老-保险；

2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；

3、办理与-保险及劳动用工手续相关的-事务；

4、代发工资：用人单位办理好相关劳动合同签订手续后，方可办理代发工资业务。由我公司统一开设工资卡和存折，工资支付采取转账方式；

5、办理劳动用工备案；

公司简介：骏伯人力成立于2003年3月，至今已有14年多行业经验。骏伯总部在广州，建立了以深圳、广州、北京、上海为中心辐射全国的200多个服务网点，业务遍及全国各地，网点辐射中国-31省市，直属分公司已覆盖全广东21地市！