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贵阳社保挂靠公司 贵阳分公司社保如何办理 贵阳社保代缴咨询

外地社保怎么办理呢？？尤其是驻总部之外等一些地区的办事处，外资公司，新成立的公司，分公司，个体工商户，怎么快速方便地帮单位解决社保问题呢？因为本身这些单位是买不到本地社保，又或者是很麻烦的办理社保登记证这一事情，所以何不选择外包呢？珠三角地区很多企业都开始选择不同形式的外包业务，包括社保外包，劳务派遣人才外包，猎头等。那么下面来介绍养老保险。

1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出-劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要-生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。

2、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

3、养老保险是以-保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种-保障制度。

养老保险的特点一般具有以下几个特点：

1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向-保险部门领取养老金。

2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的-互济。

3、养老保险具有-性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、-化的统一规划和管理。

骏伯人力的资质（我司简介）：

    骏伯人力专业从事深圳劳务派遣（人才外包，人才派遣）、劳动事务外包、社保等核心工作。骏伯成立于2003年3月，经验丰富，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。我司专注人力资源外包领域，已成为国内最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。总部在广州，经过多年的发展，陆续建立了以上海、广州、北京、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖-所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案，致力于成为人力资源服务领域内网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。

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